Un projet partagé

La participation de tous les salariés aux fruits de l’expansion de l’entreprise au-delà de ce qu’impose la législation se veut être moteur pour chacun par :

• La prise de conscience de la finalité de son travail,
• La reconnaissance de l’investissement personnel,
• Le partage d’un projet d’entreprise,
• La certitude d’une réelle motivation profitable à nos clients.

Le développement : l'anticipation au quotidien

 En veille technologique et normative permanente, attentif aux retours d’expérience de chacun, PROCAR fait évoluer ses produits quotidiennement en fonction des dernières nouveautés pour en faire profiter nos clients.

La traçabilité : confiance & pérennité

Tous les éléments contractuels et de fabrication de chaque affaire sont regroupés dans un même et seul dossier. Ce dossier est archivé par référence pendant 15 ans. Il permet de consulter et de visualiser à tout moment l’historique de l’affaire.

Cette traçabilité permet de gérer efficacement dans le temps les éventuelles demandes pour de la pièce détachée, de la réparation ou de la modification.

 La formation : notre avenir

• Par accroître le niveau de compétence de chacun,
• Pour anticiper la transmission de notre outil de travail,
• Pour pérenniser l’entreprise et conserver la confiance de nos clients,

un plan annuel de formation est élaboré pour améliorer et transmettre notre savoir-faire dans les multiples métiers nécessaires à notre profession.